【申込受付中】
何が変わるの?女性活躍推進法~改正で見直す「誰もが働きやすい」職場づくり~
2026年4月24日(金)午後3時~5時(受付:2時45分~)
女性活躍推進法改正の最新情報をお届け! 「誰もが働きやすい職場」について見直しましょう
令和7年に改正、令和8年4月1日より本格施行される「女性活躍推進法」。
女性の健康上の特性による健康課題に関する理解増進や配慮等も方針として挙げられ、より「女性が継続的に働きやすく、活躍できる」ことが求められています。
人材を企業の「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すこと—— 人的投資を行うことは、中長期的な企業価値の向上につながります。人材・人手不足が大きな企業リスクとなるなか、ライフイベントや、生理・更年期といった健康上の特性に影響を受けやすい女性が働きやすく、活躍できる職場というのは、誰もが働きやすい職場になるのではないでしょうか。経営戦略として、女性活躍推進法改正について学びましょう!
令和7年に改正、令和8年4月1日より本格施行される「女性活躍推進法」。
女性の健康上の特性による健康課題に関する理解増進や配慮等も方針として挙げられ、より「女性が継続的に働きやすく、活躍できる」ことが求められています。
人材を企業の「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すこと—— 人的投資を行うことは、中長期的な企業価値の向上につながります。人材・人手不足が大きな企業リスクとなるなか、ライフイベントや、生理・更年期といった健康上の特性に影響を受けやすい女性が働きやすく、活躍できる職場というのは、誰もが働きやすい職場になるのではないでしょうか。経営戦略として、女性活躍推進法改正について学びましょう!
講師
髙野 美代恵(たかの みよえ)さん
オフィスME 社会保険労務士事務所
一般社団法人 日本ワーク&ライフエンゲイジメント協会 代表理事
社会保険労務士/公認心理師/健康経営エキスパートアドバイザー/キャリアコンサルタント
社会保険労務士として25年以上の経験を持ち、女性活躍推進および健康経営分野において350社以上を支援。企業の現場に寄り添い、制度導入だけでなく「仕組みとして根づかせる」伴走型コンサルティングを展開。2025年度には厚生労働省「民間における女性活躍推進検討委員会」委員を受嘱。えるぼし認定、健康経営優良法人取得支援や、見える化された評価制度による公正な人事運用の構築支援、心理的安全性を高める外部相談窓口の設置支援など、現場課題に即した具体的なソリューションを提供。「健康で安心して力を発揮できる職場づくり」をテーマに、人材定着・戦力化・企業価値向上を総合的に支援している。
| 開催日時 | 2026年4月24日(金) 午後3時~午後5時(受付:午後2時45分~) |
| 申 込 | 3月21日(土)より、電話・FAX・ホームページ・リーブラ窓口にて申し込みできます。 |
| 申込締切 | 定員に達し次第、申し込み受付終了 |
| 会 場 | オンラインZoom |
| 対 象 | 区内企業の事業者、人事・労務担当者、またはテーマに関心がある人 |
| 定 員 | 30名 |
| 参 加 費 | 無料 |
| 一時保育 | オンライン講座のため、一時保育はありません。 |
《注意事項》
●no-reply@minatolibra.jpからのメールを受信できるよう、設定をご確認ください。左記アドレスからお申込み受付の自動返信メールが送られます。
●受講方法等は、講座前日までにご案内いたします。
●ご提供いただいた個人情報は、以下の目的で使用いたします。
・お申込みいただいた講座に関する連絡(リマインドメール、受講アンケート回答の確認、緊急時のご連絡等)
・当施設のサービス向上のための統計的な分析(個人を特定しない形での利用)
なお、個人情報の取り扱いについては、当施設の【個人情報の取り扱い】に基づき、適切に管理いたします。
●オンライン受講にあたって
・リーブラオンライン講座では、セキュリティのために待機室を使用しており、参加者の入室を制限しています。参加者は「Zoom表示名」と「申込み時の名前」が一致している場合にのみ講座へ入室できます。(講座入室後はご自身で表示名のご変更は可能)必ず事前に、Zoomにアクセスいただき、表示名の確認・変更をお願いします。
また、最初からZoom表示名を申込み名と異なるものにしたい場合も、事前に講座担当者にご連絡ください。進行中もチャットで申込み名の確認を行うことがあり、確認が取れない場合は待機室に戻っていただきます。安全・安心な講座運営にご協力をお願いします。
・初めてZoomを使う方は、講座前にアプリのダウンロードなどの準備ならびに動作確認をお願いします。講座当日のテクニカルサポート(Zoomの不具合や操作など)には、ご対応しかねますので予めご了承ください。



