【申込受付中】
性別を超え、誰もが支え合う「ケアリング・ワークプレイス」とは? ~「グレーな」ハラスメントから考える~
2025年7月8日(火) 午後2時~4時
(受付開始:午後1時45分から)
法律にひっかからないまでも、職場がギクシャクしてしまう、「グレーな」ハラスメントの経験はありませんか? グレーなハラスメントの横行は、様々なデメリットをもたらします。本講座で、グレーなハラスメントの問題性について、そしてジェンダーに関わらず、誰もがケアしケアされる、働きやすい職場づくり(ケアリング・ワークプレイス)について、一緒に考えませんか?
【講師】 中川 瑛(なかがわ えい)さん
株式会社変容資源研究所代表。東京大学 共生のための国際哲学研究センター研究協力者として、ケアの哲学を企業組織に応用・実践するコンサルタント。著書に『ハラスメントがおきない職場のつくり方~ケアリング・ワークプレイス入門』(大和書房、2023年)など。
中川瑛著『ハラスメントがおきない職場のつくり方』(大和書房、2023年)
開 催 日 | 2025年7月8日(火) 午後2時~4時 |
申 込 | 2025年6月1日(日)より、電話・FAX・ホームページ・リーブラ窓口にて申し込みできます。 |
申込締切 | 定員に達し次第、申し込み受付終了 |
会 場 | オンライン(Zoom) |
対 象 | 港区内の企業経営者、管理職、人事・労務担当者、またはテーマに関心のある方 |
定 員 | 30名 |
参 加 費 | 無料 |
保 育 | オンライン講座のため、一時保育はありません。 |
≪注意事項≫
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