【申込受付中】
押さえておきたい!労働施策総合推進法(パワハラ防止法)等改正への対応 ~男女平等参画と多様な性の観点から~
2026年9月29日(火) 午後3時~5時(受付:午後2時45分~)
2026年10月1日に、労働施策総合推進法(いわゆる「パワハラ防止法」)等の改正法が施行されます。これにより、カスタマーハラスメントや求職者へのセクシュアル・ハラスメントの防止について、事業者がとるべき措置が新たに拡大されます。また、その中では性的指向及びジェンダー・アイデンティティについても対応が求められることが、厚生労働省の指針において示されています。
本講座では、経営者、管理者、人事・総務担当者を主な対象に、男女平等参画と多様な性の観点から、改正のねらいと適切な対応、改正法が事業者へもたらすメリットなど、押さえておきたい重要なポイントについて、実務に役立つ情報提供を行います。
本講座では、経営者、管理者、人事・総務担当者を主な対象に、男女平等参画と多様な性の観点から、改正のねらいと適切な対応、改正法が事業者へもたらすメリットなど、押さえておきたい重要なポイントについて、実務に役立つ情報提供を行います。
講師

西本 梓(にしもと・あずさ)さん
にじいろ社労士事務所 代表 (They/Them)
社会保険労務士。LGBTQ/SOGI、ハラスメント防止、ビジネスと人権に関する制度づくりや研修、SOGIに関する相談支援に取り組む。岡崎市男女共同参画推進及び多様な性の尊重に関する審議会委員、豊島区男女共同参画苦情処理委員。NHKEテレ『toi-toi』 準レギュラー出演中。
| 開催日時 | 2026年9月29日(火) 午後3時~午後5時(受付:午後2時45分~) |
| 申 込 | 8月29日(土)より、電話・FAX・ホームページ・リーブラ窓口にて申し込みできます。 |
| 申込締切 | 定員に達し次第、申し込み受付終了 |
| 会 場 | オンライン(Zoom) |
| 対 象 |
主に区内事業所の経営者、管理者、人事・総務担当者、またはテーマに関心がある人 |
| 定 員 | 30人 |
| 参 加 費 | 無料 |
| 一時保育 | オンライン講座のため、一時保育はありません。 |
《注意事項》
●no-reply@minatolibra.jpからのメールを受信できるよう、設定をご確認ください。左記アドレスからお申込み受付の自動返信メールが送られます。
●受講方法等は、講座前日までにご案内いたします。
●ご提供いただいた個人情報は、以下の目的で使用いたします。
・お申込みいただいた講座に関する連絡(リマインドメール、受講アンケート回答の確認、緊急時のご連絡等)
・当施設のサービス向上のための統計的な分析(個人を特定しない形での利用)
なお、個人情報の取り扱いについては、当施設の【個人情報の取り扱い】に基づき、適切に管理いたします。
●オンライン受講にあたって
・リーブラオンライン講座では、セキュリティのために待機室を使用しており、参加者の入室を制限しています。参加者は「Zoom表示名」と「申込み時の名前」が一致している場合にのみ講座へ入室できます。(講座入室後はご自身で表示名のご変更は可能)必ず事前に、Zoomにアクセスいただき、表示名の確認・変更をお願いします。
また、最初からZoom表示名を申込み名と異なるものにしたい場合も、事前に講座担当者にご連絡ください。進行中もチャットで申込み名の確認を行うことがあり、確認が取れない場合は待機室に戻っていただきます。安全・安心な講座運営にご協力をお願いします。
・初めてZoomを使う方は、講座前にアプリのダウンロードなどの準備ならびに動作確認をお願いします。講座当日のテクニカルサポート(Zoomの不具合や操作など)には、ご対応しかねますので予めご了承ください。



